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O Hospital Municipal Dr. Waldemar Tebaldi, em Americana (SP), implantou a Comissão de Ética de Enfermagem na sexta-feira (16). O grupo reúne 22 profissionais, entre membros efetivos e suplentes, e terá mandato de três anos para orientar a equipe, prevenir infrações éticas e fortalecer a qualidade da assistência aos pacientes.
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A cerimônia de posse contou com representantes do Conselho Regional de Enfermagem de São Paulo (Coren-SP), que apresentaram as atribuições da comissão, os direitos e deveres dos profissionais e os princípios éticos que orientam o exercício da enfermagem.
A composição foi definida por meio de eleição entre profissionais da categoria e indicações. Ao todo, são 11 membros efetivos e 11 suplentes, que atuarão como referência do Coren-SP dentro do hospital, esclarecendo dúvidas, orientando a equipe e identificando situações que possam envolver infrações éticas.
Quem integra a Comissão de Ética de Enfermagem
A comissão será presidida pelo enfermeiro Yuri Moreira Campagnoli, com a enfermeira Livia Marcelo como secretária.
Entre os membros efetivos da categoria de enfermeiros estão Paula Marques da Silva, Emanoelly de Souza Franzon, Sirlane dos Reis de Castro e Célia Rocha Teixeira Moreira.
Os membros efetivos das categorias de técnicos e auxiliares de enfermagem são Niedja Rafaela M. dos Santos, Cesar Augusto Ferreira, Aline Vitta Rodrigues, Luiz Fernando F. da Silva e Alessandra C. Banov.
Como suplentes da categoria de enfermeiros, integram o grupo Angélica Dalmolin Rozinelli, Giselle Aparecida Pegoraro Zakrian, Juliany Zalotto Soldado, Laura Parreira da Silva, Ana Carolina Ciamarro da Silva e Vinicius de Souza Fernandes.
Já os suplentes das categorias de técnicos e auxiliares de enfermagem são Ilzabete Neres dos Santos, Maria Claudia D. dos Santos, Elisete B. da Cruz Bernardo, Carmelita D. Rodrigues e Taynara Tome dos Santos.
Orientação e prevenção de infrações éticas
A Comissão de Ética de Enfermagem terá funções educativas e preventivas. Entre as atribuições estão orientar os profissionais sobre a legislação da categoria, receber e analisar denúncias relacionadas ao exercício profissional e encaminhar relatórios ao Coren-SP, conforme os procedimentos estabelecidos.
A atuação também deverá garantir sigilo, imparcialidade e respeito às pessoas envolvidas. A proposta é oferecer um espaço de orientação e diálogo para esclarecer dúvidas e contribuir para a adoção de boas práticas no atendimento aos pacientes.
Para a gerente assistencial e responsável técnica de Enfermagem do Hospital Municipal, Sarah Guimarães, a implantação representa um avanço para a instituição e para a valorização da categoria.
“A implantação da Comissão de Ética de Enfermagem é um passo importante para fortalecer a atuação dos profissionais, ampliar o conhecimento sobre direitos e deveres e estimular a reflexão sobre as responsabilidades envolvidas na assistência. Esse espaço de orientação e diálogo contribui para a valorização da enfermagem, o incentivo às boas práticas no exercício profissional e o aprimoramento contínuo da qualidade da assistência prestada aos pacientes”, destacou.
Coren-SP destaca importância da comissão
A conselheira do Coren-SP, Jane Santos, ressaltou que a comissão aproxima o conselho dos profissionais que atuam no hospital e contribui para prevenir problemas éticos no exercício da profissão.
“A Comissão de Ética tem um papel importante na orientação dos profissionais, na prevenção de situações que possam comprometer o exercício ético da enfermagem e na análise responsável das questões que chegam ao grupo. Conhecer o Código de Ética, compreender os próprios limites de atuação e saber como proceder diante de dúvidas são aspectos fundamentais para uma assistência segura e de qualidade”, afirmou.
Além da apresentação técnica, a cerimônia incluiu uma dinâmica de integração e conexão entre os participantes. Ao final, os integrantes receberam certificados que formalizam a posse e marcam o início das atividades da comissão.
A implantação reforça o compromisso do Hospital Municipal de Americana com a educação permanente, a valorização dos profissionais de enfermagem e o aprimoramento das práticas assistenciais. A unidade é administrada pelo Grupo Chavantes, em gestão compartilhada com a Secretaria Municipal de Saúde da Prefeitura de Americana.
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Foto: Prefeitura de Americana
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