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O Hospital Municipal Dr. Waldemar Tebaldi, em Americana (SP), iniciou uma série de treinamentos voltados à formação de lideres em enfermagem, com o objetivo de aperfeiçoar o atendimento à população e fortalecer a atuação dos profissionais em todos os setores da unidade.
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A ação reconhece que, diante do avanço das práticas de saúde e do aumento nas demandas do sistema público, a presença de líderes bem preparados nas equipes de enfermagem é essencial.
De acordo com o diretor do hospital, Ruy Santos, a meta é capacitar os enfermeiros com habilidades de liderança, comunicação e gestão. “Ao promover um ambiente colaborativo e seguro, onde todos se sintam valorizados, garantimos também cuidados de alta qualidade aos nossos pacientes”, afirmou.
A formação inclui técnicas de motivação de equipe, resolução de conflitos, tomada de decisões e planejamento estratégico. A ideia é estimular os enfermeiros a atuarem como líderes proativos, capazes de promover melhorias nos processos assistenciais e garantir a defesa dos direitos dos pacientes.
Segundo o secretário municipal de Saúde, Danilo Carvalho Oliveira, o investimento em programas de liderança é uma prioridade estratégica do município. “A formação contínua de líderes em enfermagem é fundamental para transformar o cenário da saúde e assegurar que cada paciente receba o atendimento digno e eficaz que merece”, destacou.
O Hospital Municipal Dr. Waldemar Tebaldi é administrado pelo Grupo Chavantes em parceria com a Secretaria Municipal de Saúde, por meio de gestão compartilhada com a Prefeitura de Americana.
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Foto: Prefeitura de Americana
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