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A Prefeitura de Nova Odessa (SP) vai conceder reajuste salarial de 4,81% aos servidores municipais com ampliação de benefícios e novas medidas para jornadas especiais.
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O índice inclui 3,81% de reposição inflacionária pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA) e 1% de ganho real, resultado das negociações da Campanha Salarial de 2026 aprovadas em assembleias da categoria.
O Projeto de Lei com os novos índices e medidas será encaminhado à Câmara de Vereadores, com efeitos retroativos à data-base do funcionalismo municipal, em março de 2026.
Benefícios alimentares terão novos valores
A administração municipal reajustou a Cesta Básica Mensal para R$ 1.177,00, valor pago por meio de cartão de débito para alimentação.
O Vale-Alimentação unitário também recebeu reajuste de 3,81%, passando a R$ 30,00 por unidade.
O serviço de Refeitório Municipal será mantido, com preservação da estrutura e continuidade do atendimento aos servidores.
Subsídios médicos e odontológicos serão ampliados
A proposta estabelece novo valor de R$ 42,00 para o subsídio do Convênio Médico por servidor. Já o subsídio para Convênio Odontológico passará a R$ 19,00, condicionado à adequação administrativa e orçamentária.
Jornada 12×36 terá três folgas mensais
Servidores que atuam em regime de jornada 12×36 passarão a contar com três folgas mensais adicionais, medida voltada à promoção da saúde e qualidade de vida.
O texto proíbe a conversão dessas folgas em dinheiro ou horas extras, mantendo o caráter exclusivo de descanso.
Guarda Municipal terá diária especial e horas extras temporárias
A Guarda Civil Municipal (GCM) contará com uma diária especial de R$ 500,00, destinada a eventos específicos e sem habitualidade.
O pagamento corresponderá a oito horas de trabalho realizadas durante a folga regular da jornada 12×36.
Além disso, a proposta prevê um período transitório de 90 dias, durante o qual os guardas poderão realizar horas extras em dias de folga.
O vice-prefeito de Nova Odessa, Alessandro Miranda, conhecido como Mineirinho, destacou o avanço das negociações e o compromisso com os servidores. “Mesmo num cenário de responsabilidade fiscal, conseguimos assegurar reajuste acima da inflação e avanços importantes, como as três folgas para a jornada 12×36, a diária especial para a GCM e o período transitório de horas extras“, afirmou.
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Foto: Prefeitura de Nova Odessa
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